Co v Penta Hospitals sestry nejvíce oceňují?
Co o nás říkají naši zaměstnanci?
Nahlédněte do soukromé konverzace s naší sestřičkou Markétou...

Mám dneska volno. Renovují nám sesternu.
Tyjo! V tý Pentě to máš fakt super. Škoda, že taky nemám zdrávku...

Tady můžeš začít na pozici pečovatele nebo sanitáře i bez ní a studovat při práci.
To bych asi nezvládla. Už teď nemám čas.

Tady se vzděláváš v rámci pracovní doby. Nebojí se tu investovat do lidí.
Děláš si srandu? To je sen... Já už nevím, kde mi hlava stojí. Děti, pes, Dyť to znáš...

Vlastně už ani ne. Tady jsou zlatí. Se směnami se vždycky dohodnu jak potřebuju. Přihlaš se do výběrka. Budem dělat spolu :)
Hele Markét, a co peníze?

Já jsem s penězi spokojená, ani okolo mne si nikdo nestěžuje - a to už něco znamená! :D Tak asi dobrý. Ale uvidíš. Na pohovoru se domluvíte.

Na náboru si dávají dost záležet. Adaptace jsou super a můžeš i na den na zkoušku.
Tak já to zkusím.

Skvělý. Holky budou nadšený. Hlavně Michal, že se mu rozroste babinec.
Co v Penta Hospitals pečovatelé nejvíce oceňují?
Co o nás říkají naši zaměstnanci?
Nahlédněte do soukromé konverzace s naší pečovatelkou Aničkou...
Ahoj Aničko, jsem úplně vyřízená. Celý den na nohách, lidi protivní, šéf jen buzeruje… Už fakt nevím, jestli tohle chci dělat celý život.

Ahoj Klári, to mě mrzí… Chápu tě, já si tím prošla taky. Ale víš co? U nás v domově pro seniory je úplně jiná atmosféra. Práce je sice někdy náročná, ale cítím se tam dobře.
No jo, ale nebude to ještě horší? Pečovatelka… To musí být hrozně těžký.

Jasně, je to zodpovědná práce, ale nejsi na to sama. Máme skvělý tým, kde si navzájem pomáháme. A hlavně – nejsou to jen povinnosti, ale i hezké chvíle s lidmi, kteří tě opravdu ocení.
A co prostředí? Já už nemůžu dýchat ten obchodní vzduch, furt umělý světlo, stres...

Tak tohle by se ti u nás líbilo! Máme hezké, klidné prostředí, zahradu, kde trávíme čas s klienty, a hlavně žádný neustálý shon jako v obchodě. A když potřebuju pauzu, můžu si ji vzít, aniž by mi někdo dýchal na krk.
Hmm... To zní jako sen. Ale co když mi to nepůjde? Nikdy jsem to nedělala.

Neboj se, všechno tě naučíme a nikdo tě do ničeho nehodí bez pomoci. Když jsem začínala, kolegyně mě podržely a dnes už se cítím úplně jistě. A taky můžeš získat kvalifikaci a otevřít si další možnosti do budoucna.
Aničko, čím dál tím víc mě láká se na to aspoň podívat...

Tak pojď! Domluvím ti návštěvu, ať vidíš, jaké to u nás je. A třeba zjistíš, že je to ta změna, kterou hledáš.
Dobře, tak do toho jdu! A děkuju, že na mě myslíš.
Proč lékaři přechází pracovat do Penta Hospitals?
Získají zde všestrannou podporu pro to, aby mohli dělat konečně svou profesi a neustále se v ní zdokonalovali. Aby viděli výsledky týmového snažení. Nechme mluvit výzkumy a fakta.

Propojujeme odborníky napříč obory
Kongres následné intenzivní péče (KNIP) pořádáme s cílem propojit odborníky napříč obory. Program tvoří přednášky, workshopy i neformální setkání zaměřená na profesní růst.

Seznamte se s naším milionovým kolegou! Chirurgickým robotem ROSA.
Operatérům umožňuje přesnější a bezpečnější operace kolenního kloubu na skutečně světové úrovni.

MUDr. Aleš Novák převzal diamantové ocenění v Basileji na ESOC 2024
Získání diamantového ocenění je splněním našeho dlouholetého cíle a potvrzením kvality naší práce. Toto ocenění je výsledkem úsilí celého týmu.

Nemocnice Sokolov úspěšně prošla auditem Spojené akreditační komise
Tento úspěch je úspěchem nejen nemocnice, ale hlavně všech našich zaměstnanců, kteří průběžně a dlouhodobě odvádí kvalitní a poctivou práci.
Čeho si u nás manažeři a specialisté nejvíce cení?
Pilíře naši práce postavené na slovech našich zaměstanců
(z hloubkových rozhovorů)
Skvělý
management
Hledáme způsoby, jak něco udělat, ne důvody, proč něco nejde.
I když už jsme korporát, nevytratil se nám lidský přístup. Pravidla a procesy jsou, ale zároveň velmi dobře funguje dohoda a osobní přístup.
Všem ve vedení jde o to, abychom se cítili v práci dobře. Máme důvěru jednoho ve druhého a vážíme si toho.
Přesah
a smysluplnost
Mám dobrý pocit z toho, co děláme. Za naší prací nejsou jen čísla a zisky, ale pomoc lidem.
Nikdo si to sem nechodí odsedět, u většiny lidí je vidět, že jim na pomoci a výsledku hodně záleží.
Máme hodně praktický přístup - děláme to, co je potřeba, když je to potřeba, když to lidi potřebují. Ne proto, že je něco na seznamu a musí se.
Pestrost
a komplexnost
Díky růstu firmy má každý možnost vyzkoušet řadu nových věcí. A díky tomu se opravdu hodně naučí. Za jeden rok tady co jinde za 3.
Rutina ani monotónnost nehrozí. S každou novou akvizicí a entitou řešíme komplexní věci od A do Z. Líbí se mi, že nemám na starosti jen výsek.
Můžeme přijít s návrhy řešení a pokud to jen trochu jde, realizuje se. Kdo se chce seberealizovat, bude se mu tu líbit.
Příležitost
pro rychlý rozvoj
Hodně sdílíme, učíme se navzájem napříč celým týmem. Pomoc je samozřejmostí. Když vím, ráda poradím.
Máme hodně fajn budget na vzdělávání, nevím přesně kolik, ale cokoliv potřebuji pro svoji práci nebo pro další rozvoj, dostanu.
Tempo nových projektů je občas vražedné, ale díky tomu se hodně posouvám, učím se každý den. Kdo chce a umí zabrat, ten tady prostor dostane.